Joomla gallery by joomlashine.com
Flash Head
01.jpg
02.jpg
03.jpg
04.jpg
05.jpg
06.jpg
07.jpg
08.jpg
09.jpg
10.jpg
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
o1 โครงสร้าง
o2 ข้อมูลผู้บริหาร
- สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัดเพชรบุรี
o3 อำนาจหน้าที่
o4 แผนยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2566-2570) ของ องค์การบริหารส่วนจังหวัดเพชรบุรี
- แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2566-2570) ของ องค์การบริหารส่วนจังหวัดเพชรบุรี แก้ไข ครั้งที่ 1/2566
o5 ข้อมูลการติดต่อ
- Website องค์การบริหารส่วนจังหวัดเพชรบุรี
- Facebook องค์การบริหารส่วนจังหวัดเพชรบุรี
- แผนที่ตั้ง องค์การบริหารส่วนจังหวัดเพชรบุรี
การประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
o8 Q&A
- Messenger Facebook องค์การบริหารส่วนจังหวัดเพชรบุรี
- ติดต่อ องค์การบริหารหารส่วนจังหวัดเพชรบุรี
o9 Social Network
- Website องค์การบริหารส่วนจังหวัดเพชรบุรี
- Facebook องค์การบริหารส่วนจังหวัดเพชรบุรี
o10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
การดำเนินงาน
o11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
o12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน และการใช้งบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน
o13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
o14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
o15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
o16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
o17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
o18 E-Service
- แบบคำร้องขอรับบริการข้อมูลข่าวสารของราชการ
- แบบคำร้องขอรับการสนับสนุนจากกองช่าง
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
o19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/ข้อบัญญัติ
o20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
o21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
o22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพย์กรบุคคล
o23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2566
- แนวทางการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่ควรทำและไม่ควรทำ (Do & Don't)
o24 การดำเนินการตามนโนบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
o25 หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- การดำเนินการตามนโยบายและแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
o30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุุจริต
นโยบาย No Gift Policy
o31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
o32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
o33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
o34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
o35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต และประพฤติมิชอบ
แผนป้องกันการทุจริต
o36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
o37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
o38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
o39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
o40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
- แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม
- แนวทางการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่ควรทำและไม่ควรทำ (Do & Don't)
- โครงการอบรมส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมในการปฏิบัติงานของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
o41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วงงาน
o42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
o43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการดำเนินการตามมาตรการในการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
- ช่องทางการตอบ แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT)